Hiusala

Työssäoppiminen on osa ammatillista koulutusta. Se on koulutuksen järjestämismuoto, jossa osa tutkinnon tavoitteista opitaan työpaikalla työtä tehden. Opintoihin sisältyy vähintään 20 opintoviikkoa työssäoppimista.

Työssäoppiminen on tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua,joka perustuu opiskelijan ja hänen työssäoppimisympäristönsä vuorovaikutukseen. Työpaikalla kiinnitetään erityistä huomiota opiskelijan ohjaukseen ja palautteen antamiseen. Työssäoppimisen järjestämisestä sovitaan työpaikan ja oppilaitoksen välillä laadittavalla kirjallisella sopimuksella.

Opetussuunnitelmassa on määritelty valtakunnallisesti yhtenäiset tutkinnon osien ammattitaitovaatimukset. Koulutuksenjärjestäjä tarkentaa ne tavoitteet ja sisällöt, jotka opiskellaan työpaikoilla sekä miten ammattiosaamisen näytöt järjestetään ja millainen vaikutus niillä on opiskelijan tutkinnonosan arvosanaan. Oppilaitoksissa ja työpaikoilla tapahtuva oppiminen täydentävät toisiaan tutkinnon tavoitteiden saavuttamisessa.